Специалист Отдела сопровождения и посткредитного обслуживания

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• обеспечивать качественный анализ, принятых документов по посткредитному обслуживанию (полное/частичное погошение, замена)
• Обеспечивает своевременное вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа филиала вопросов по посткредитному обслуживанию;
• Осуществляет контроль по качественному и своевременному вводу данных автоматизированную систему Банка по кредитам;
• Осуществляет контроль по своевременному мониторингу целевого использования займа и вводу данных в автоматизированную систему Банка;
• Осуществление своевременной работы по взысканию просроченной задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами.
• Осуществление качественного и своевременного ввода данных в автоматизированную систему Банка по проблемным и просроченным кредитам:
• Провеление мероприятий по реструктуризации займа (консультация заемщиков, подготовка заключений, подготовка материалы на рассмотрении Кредитного комитете филиала Банка)

• Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое.

• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"

• При наличии высшего образования - не менее 1 (одного) года в финансовой организации по банковской деятельности, или по юридической специальности, или по взысканию проблемной задолженности, или не менее 1 (одного) года в АО "Отбасы банк".

• Достойная оплата труда
• Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей)
• Участие в интересных проектах Банка
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда