Менеджер по кадрам

Компания "Транстелеком"

• оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;
• подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников поощрениям и награждениям;
• производит записи в трудовых книжках и иных документах сотрудников;
• вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программу «1С Предприятие» о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

• квартальных, годовых) в военно-учетное бюро, формирование карточек Т-2 и сверка их с военно-учетным бюро по месту проживания;

• изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
• подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• оформление и контроль приказов по личному составу, отпускам, дисциплинарных взысканий, командировок и социальных приказов об оказании материальной помощи в рамках Коллективного договора Общества;
• размещает заявки на вакантную должность структурного подразделения;
• проводит отбор кандидатов по заявке структурного подразделения, в том числе из внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• организует процесса оценки отобранных кандидатов;
• организует заседания конкурсной комиссии;
• предоставляет обратную связь кандидатам;
• обеспечение регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и сведения о расторжении трудового договора в портале Enbek.kz;
• составление поименного списка работников, которым необходимо пройти медицинский осмотр согласно утвержденной форме с указанием даты последнего осмотра и сроков следующего прохождения;
• соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда;

• высшее техническое, экономическое или юридическим образование;
• стаж работы не менее 3 лет по профилю занимаемой должности.
• Знания трудового законодательства и принципов управления персоналом.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Коллективный договор;
• Медстраховка;
• Районный коэффициент в размере 20% от должностного оклада.
• место работы:Актау
• График работы с 09-00ч по 18-00ч

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя