Директор отдела розничных продаж( Престиж (ТОО Идальго Актау) )

Компания "Престиж (ТОО Идальго Актау)"

Обязанности:

· Полное операционное управление работой магазина

· Контроль кассовых операций/поставок/распределения товара/сохранности ТМЦ

· Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчендайзинга

· Организовывать эффективную работу розничной сети в Актау и Жана Озен ;

· Обеспечивать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли;

· Обеспечивать эффективную работу торговых точек в соответствии с принятыми стандартами качества сервиса и регламентами;

· Искать решения, направленные на увеличение бизнес показателей и качества контакта (клиентского сервиса);

· Контролировать осуществление операционной деятельности проекта;

· Участвовать в процессе формирования штата сотрудников проекта, управление, обучение и развитие команды руководителей точек розничной сети на вверенной территории;

· Взаимодействовать с категорийными менеджерами;

· Обеспечивать своевременность и корректность отчетности для совета директоров и собственника;

· Активно развивать магазины, организовывать работы по продвижению магазинов;

· Тестировать и внедрять новые процессы и механики;

· Корректировать ассортимент товара в зависимости от результатов продаж.

Требования:

Опыт работы в региональных розничных сетях на аналогичных позициях от 3-х лет обязателен;

· Опыт подбора и управления командой;

· Опыт развития торговых точек продаж;

· Высокие аналитические способности, развитое стратегическое мышление, работа с показателями и определение точек роста;

· Лидерской управленческой позиции, инициативности и самостоятельности.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня;

· Официальную заработную плату по ТК РК, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

· Работу в стабильной компании и в команде профессионалов;

· Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;

· Забота о компании о сотрудниках;

. график 5/2, гибкий, плавающий

· оклад +% от продаж магазина

· карьерный рост

· возможность влиять на развитие компании

· Внутреннюю систему бонусов и скидок;